• 컨설팅 주제- 미래 일경험 컨설팅의 필요성과 목표
  - 미래 직업 환경 변화와 일경험의 역할
  - 개별 맞춤형 일경험 프로그램을 설계
  - 디지털 기술을 활용한 일경험 제공
  - 기업과의 협력을 통한 일경험 기회 확대
  - 일경험 성과 평가 및 피드백 체계 구축
  - 지속 가능한 일경험 프로그램 운영 전략
• 컨설팅 대상청년 및 재직자
• 컨설팅 효과