• 강의 분야- 디지털 트랜스포메이션과 HRD
  - 맞춤형 학습과 자기 주도형 학습
  - 스킬 기반 학습
  - HRD에서 L&D로의 변화
  - 리더십 개발
  - 애자일 학습 문화 구축
  - 성공적인 HRD 전략을 도입한 기업 사례
• 강의 대상기업 HRD 담당자
• 강의 시간10시간
• 강의 방법오프라인
• 강의 내용
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