• 강의 분야- 온보딩 및 리텐션의 중요성
  - 이직의 원인 분석
  - 긍정적인 직장 문화 구축
  - 직원성장과 발전기회
  - 유연한 근무환경 및 복지
  - 심리적 안정감과 소속감
  - 기업 애로사항 토의 및 개선
• 강의 대상중소기업 CEO 및 관리자
• 강의 시간2
• 강의 방법오프라인
• 강의 내용
• 강의 이력